Transparencia Activa
Este portal contiene información sobre el funcionamiento de nuestra institución en cumplimiento del Instructivo Presidencial Nro. 008 (04.12.2006) sobre "Transparencia Activa" de los Organismos de Gobierno.
Última actualización: 14/09/2015
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Personal Planta Salud
Agosto del año 2015
| Nº | Estamento | Apellido paterno | Apellido materno | Nombres | Categoria y Nivel | Calificación profesional o formación | Cargo o función | Región | Asignaciones especiales | Unidad monetaria | Remuneración bruta mensualizada | Remuneración líquida mensualizada | Horas extraordinarias | Cantidad de Horas al 25% | Cantidad de Horas al 50% | Monto Horas al 25% | Monto Horas al 50% | Fecha de inicio dd/mm/aa | Fecha de término dd/mm/aa | Observaciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | TÉCNICO | AMPUERO | CHEUQUEL | JOSÉ FERNANDO | C-6 | TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR | TÉCNICO DE ENFERMERÍA | MAGALLANES | (1)(2)(3)(4)(5) | Pesos | $ 1.065.453 | $ 857.946 | NO | 0 | 0 | 0 | 0 | 01-11-2006 | INDEFINIDO | SIN OBSERVACIONES |
| 2 | TÉCNICO | PÉREZ | CASTILLO | MÓNICA ALEJANDRA | D-9 | TÉCNICO DE SALUD | AUXILIAR PARAMÉDICO | MAGALLANES | (1)(2)(3)(4)(5) | Pesos | $ 897.222 | $ 728.096 | NO | 0 | 0 | 0 | 0 | 16-06-2008 | INDEFINIDO | SIN OBSERVACIONES |
| 3 | AUXILIAR | ALTAMIRANO | VARGAS | JOSÉ BENDALIN | F-10 | ENSEÑANZA BÁSICA | AUXILIAR CHOFER | MAGALLANES | (1)(2)(3)(4)(5) | Pesos | $ 718.508 | $ 586.199 | NO | 0 | 0 | 0 | 0 | 21-06-1996 | INDEFINIDO | SIN OBSERVACIONES |
| 4 | TECNICO | URRUTIA | INOSTROZA | MAKARENA DEL PILAR | D-15 | TECNICO NIVEL SUPERIOR | TECNICO EN ENFERMERIA | MAGALLANES | (1)(2)(3)(5) | Pesos | $ 634.644 | $ 516.981 | NO | 0 | 0 | 0 | 0 | 10-09-2014 | INDEFINIDO | SIN OBSERVACIONES |
| 5 | ||||||||||||||||||||
| 6 | (1) Asignación de Zona | |||||||||||||||||||
| 7 | (2) Desempeño Díficil | |||||||||||||||||||
| 8 | (3)Atención Primaria | |||||||||||||||||||
| 9 | (4)Otras Asignaciones Compensatorias | |||||||||||||||||||
| 10 | (5)Asignación llamado de turno | |||||||||||||||||||
| 11 | (6) Zona Extrema | |||||||||||||||||||
| 12 | Buenas prácticas |
