Nº | Estamento | Apellido paterno | Apellido materno | Nombres | Grado EUS | Calificación profesional o formación | Cargo o función | Región | Asignaciones especiales | Unidad monetaria | Remuneración bruta mensualizada | Remuneración líquida mensualizada | Horas extraordinarias | Fecha de inicio dd/mm/aa | Fecha de término dd/mm/aa | Observaciones |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ADMINISTRATIVO | ASENCIO | VARGAS | INES JAQUELINE | 16 | ENSEÑANZA MEDIA | OFICIAL ADMINISTRATIVO | MAGALLANES | (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12) | PESOS | $ 0 | $ 0 | NO | 01-07-2013 | 28-07-2015 | RENUNCIA VOLUNTARIA |
2 | ADMINISTRATIVO | GONZALEZ | DIAZ | ANA MARIA | 16 | BIBLIOTECARIA | OFICIAL ADMINISTRATIVO | MAGALLANES | (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9) | PESOS | $ 812.796 | $ 716.363 | NO | 07-01-2002 | 31-12-2015 | CONTRATA |
3 | ADMINISTRATIVO | HUILCAL | CISTERNA | MIGUEL ANGEL | 16 | INGENIERO COMERCIAL | OFICIAL ADMINISTRATIVO | MAGALLANES | (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9) | PESOS | $ 497.876 | $ 440.102 | NO | 27-11-2008 | 19-08-2015 | RENUNCIA VOLUNTARIA 19 DIAS TRABAJADOS |
4 | ADMINISTRATIVO | ROJAS | ARAVENA | MARIA DEL CARMEN | 16 | ENSEÑANZA MEDIA | OFICIAL ADMINISTRATIVO | MAGALLANES | (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9) | PESOS | $ 785.807 | $ 544.643 | NO | 01-01-2015 | 31-12-2015 | CONTRATA |
5 | ||||||||||||||||
6 | (1) Asignación de Antigüedad (Bienio) | |||||||||||||||
7 | (2) Asignación de Zona | |||||||||||||||
8 | (3)Asignacion Municipal | |||||||||||||||
9 | (4)Asignación ley 18717 | |||||||||||||||
10 | (5)Asignación ley 18566 | |||||||||||||||
11 | (6)Asignación ley 18675 Art. 10 | |||||||||||||||
12 | (7)Asignacion ley 19529 | |||||||||||||||
13 | (8)Asignación 100% Ley 20.033 Art. 69 | |||||||||||||||
14 | (9)Incremento Compensatorio (21.5% Sueldo Base) | |||||||||||||||
15 | (10) Ley 19.354 Art. Transitorio N° 1 | |||||||||||||||
16 | (11)Asig de Mejoramiento a la Gestion Ley 20.008 | |||||||||||||||
17 | (12)Bonif Compensatoria Ley 20.008 | |||||||||||||||
18 | Buenas prácticas |